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人材開発支援助成金に「人への投資促進コース」が追加

厚生労働省は、国民から寄せられたアイデアに基づき、人材開発支援助成金に新たな助成コース「人への投資促進コース」を追加したと発表した。

2022.04.15

中小企業の4社に1社が「パワハラ防止施策の効果を実感せず」【ピー・シー・エー調べ】

ピー・シー・エーが実施した調査によると、パワハラ防止法に対応するためパワハラ防止施策を実施している中小企業のうち、4社に1社が効果を実感していないことがわかった。

2022.04.15

経営幹部と従業員の期待の間で板挟み…ハイブリッドワークを成功させる秘訣とは？【マイクロソフト調べ】

マイクロソフトが3月16日に発表した30カ国31000人を対象としたハイブリッドワークに関する調査によると、53％の人々が仕事よりも健康やウェルビーイングを優先するようになったことがわかった。

2022.04.01

女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」凸版印刷など50社を選定

3月22日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を各業種から数社、合計50社選定した。

2022.04.01

無期転換ルールは雇用安定に一定の効果、ただし望ましくない雇止めの事例も

厚生労働省は、無期転換ルールに関する見直しや多様な正社員の労働契約関係の明確化等について議論する「多様化する労働契約のルールに関する検討会」の報告書を公表した。

2022.04.01

日本の経営幹部における女性比率は世界最低水準【太陽グラントソントン調べ】

太陽グラントソントンが実施した中堅企業経営者の意識調査によると、アジア太平洋地域を含む世界のすべての地域で経営幹部における女性比率が30％を超えるものの、日本においては調査対象国中唯一の10％台を記録し、世界最低水準にあることがわかった。

2022.03.15

「昇進するよりも、どこでも働ける方がいい」と70％が回答【Ivanti調べ】

Ivantiの調査において、70％の回答者が「昇進するよりも、どこでも働ける方がいい」と回答。また「リモートワークで悪影響があった」との回答はIT部門の女性では70％、男性では30％と男女差があることが明らかになった。

2022.03.15

「健康経営銘柄2022」、過去最多の50社が選定

経済産業省は、3月9日、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業「健康経営銘柄2022」の選定結果を発表した。過去最多となる32業種から50社が選定された。

2022.03.15

DXに全社を挙げて取り組む企業は6割、事業変革を達成した企業は3割【日本生産性本部調べ】

日本生産性本部は、提言「企業のDXを進めるための人材戦略～DXと人材戦略に関するアンケート調査からの知見」を公表した。アンケートではDXの本来の目的、事業変革が3割前後の企業でしか達成されていないことが明らかになった。

2022.02.25

「2021年日本の広告費」2桁増の6兆7998億円【電通調べ】

電通が発表した「2021年日本の広告費」によると、2021年の日本の総広告費は、新型コロナ拡大の影響の緩和、社会のデジタル化が進む中、通年で2桁増の6兆7998億円となった。好調なインターネット広告費の成長に支えられた。

2022.02.25