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人的資本調査2024 体制整備や取り組みは進むも、データ活用による戦略策定や開示に課題【HRテクノロジーコンソーシアム調べ】
HRテクノロジーコンソーシアムらは、人的資本経営と開示に関する企業・団体などの取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2024」を昨年8月から12月にかけて実施した。特に取り組みが進んでいるのは「職場環境への投資」、次いで「経営戦略と人材戦略の連動」「企業文化への定着のための取組」などで、一方、課題が見られた項目としては「As is - To beギャップを踏まえた計画の作成」「HRデータの収集と蓄積」などが挙がった。
2025.03.28
- 人的資本
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「第5回 HRテクノロジー大賞」はIBMの「学び続ける文化」
HRテクノロジー分野の進化発展に寄与することを目的に、HRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰する「第5回 HRテクノロジー大賞」は、大賞に日本アイ・ビー・エムの「Watsonを駆使した学習プラットフォーム「Your Learning」で学び続ける文化の醸成」を選出したと発表した。
2020.07.31
- HRTech