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2024年度の雇用動向 正社員採用予定は3年連続で上昇、企業の4割が多様な人材の採用強化【帝国データバンク調べ】

2024年度の雇用動向 正社員採用予定は3年連続で上昇、企業の4割が多様な人材の採用強化【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクは「2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査(東京都)」の結果を公開。正社員の採用予定がある企業は3年連続で上昇し63.9%に。また、4割近くの企業で、女性や外国人など多様な人材の採用を強化予定。

2024.05.31

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2023年冬季賞与が前年より増加する企業は24.1%【帝国データバンク調べ】

2023年冬季賞与が前年より増加する企業は24.1%【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクは、2023年冬季賞与の動向調査を実施。冬のボーナスが前年より増加する企業は24.1%と上昇し、インバウンド需要拡大などから2連続で増加する業界も見られた。

2023.12.15

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就活生・求職者の求める情報は企業の「働き方・人・職種」【PR Table調べ】

就活生・求職者の求める情報は企業の「働き方・人・職種」【PR Table調べ】

PR Tableは、2024年卒(2024年4月入社)の学生と転職経験のある社会人の計1096名を対象に、就職・転職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査を実施し、9月21日に調査結果を公開した。この調査から、求職者が「働き方、人、職種」に関する事例コンテンツを特に必要としていることがわかった。

2023.09.29

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緊急事態宣言解除で人手不足感が急上昇【帝国データバンク調べ】

緊急事態宣言解除で人手不足感が急上昇【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクが実施した人手不足に対する企業の見解についての調査によると、個人消費関連の業種で非正社員の人手不足感が10月に大きく上昇した。緊急事態宣言解除の影響とみられる。

2021.11.25

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「多様な人材の活躍に関する調査」 女性、外国人、高齢者の活躍推進に向けての課題が明確に【日本商工会議所・東京商工会議所調べ】

「多様な人材の活躍に関する調査」 女性、外国人、高齢者の活躍推進に向けての課題が明確に【日本商工会議所・東京商工会議所調べ】

日本商工会議所と東京商工会議所は、「多様な人材の活躍に関する調査」を実施し、取りまとめた結果を発表した。

2021.10.18

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7月の求人広告件数は17.4%増【全国求人情報協会調べ】

7月の求人広告件数は17.4%増【全国求人情報協会調べ】

全国求人情報協会の調査によると、7月の職種分類別件数は、全体で86万1046件(前年同月比17.4%増)だった。

2021.08.25

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2021年度の正社員の採用予定、9年ぶりの低水準【帝国データバンク調べ】

2021年度の正社員の採用予定、9年ぶりの低水準【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクは、2021年度の雇用動向に関する企業の意識について調査を実施し、その結果を発表した。同調査は、TDB景気動向調査2021年2月調査とともに行われた。2021年度に正社員の採用予定がある企業は55.3%となり、前回調査(2020年2月)から3.9ポイント減少した。3年連続の減少となり、2012年度(54.5%)以来の水準まで低下した。

2021.03.15

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