AD・HRニュース

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電通、博報堂、ADK登壇のインターンシップ説明会に全国から学生参加―マスメディアン

電通、博報堂、ADK登壇のインターンシップ説明会に全国から学生参加―マスメディアン

広告・Web・マスコミ業界をめざす学生のための就職支援サービス『マスナビ』を運営するマスメディアンは5月25日、大手広告会社3社を集めたインターンシップ説明会を開催した。同イベントは電通、博報堂、アサツー ディ・ケイの人事担当者が登壇し、広告業界の基礎知識に関するレクチャーや自社の強み、インターンシップの内容についての説明を学生に対して行うもの。

新卒採用

2018年6月1日(金)掲載

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電通・博報堂・ADKの合同説明会に、約1600人の学生が集まる

電通・博報堂・ADKの合同説明会に、約1600人の学生が集まる

広告・Web・マスコミ業界専門の就活支援サービス「マスナビ」を運営するマスメディアンは3月14日、合同企業説明会を開催、当日は約1600人の学生が集まった。

新卒採用

2018年3月19日(月)掲載

AD

2020年度新卒、現行スケジュール変わらず―経団連

3月12日、経団連は会長・副会長会議で2020年度以降入社対象の採用選考のあり方について審議を行い、2020年度入社対象についても現行のスケジュールを維持することを決定した。

新卒採用

2018年3月14日(水)掲載

HR

2021年度新卒、東京オリンピックで会場不足―経団連

3月7日の記者会見にて、経団連の榊原定征会長は2020年の新卒採用スケジュールについて言及した。

政府,新卒採用

2018年3月8日(木)掲載

HR
新卒・内定者にもスキルに応じて個別オファー(年収)を提示する新人事制度を導入―メルカリ

新卒・内定者にもスキルに応じて個別オファー(年収)を提示する新人事制度を導入―メルカリ

メルカリは、新卒で入社した社員でもすぐに「プロフェッショナルに、高い目線をもって思いっきり働ける環境」を提供するため、2018年4月入社以降に新卒入社する社員および内定者を対象として、2月28日より、給与や評価体系、スキルアップのための支援をまとめた新人事制度『Mergrads(メルグラッズ)』を導入することを発表した。

企業人事,新卒採用

2018年3月2日(金)掲載

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「いいね!」300以上で応募可能『インフルエンサー採用』を実施―サイバーバズ

「いいね!」300以上で応募可能『インフルエンサー採用』を実施―サイバーバズ

株式会社サイバーエージェントの連結子会社で、ソーシャルインフルエンサー事業を展開する株式会社サイバー・バズは、2019年度卒業・修了見込みの学生を対象とした新卒採用において『インフルエンサー採用』を実施する。

企業人事,新卒採用

2018年2月22日(木)掲載

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エンジニア・デザイナーを対象に一律の初任給制度を撤廃。個々人の能力に応じた給与体系へ―サイバーエージェント

エンジニア・デザイナーを対象に一律の初任給制度を撤廃。個々人の能力に応じた給与体系へ―サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェントは1月23日(火)、2018年4月以降に新卒入社するエンジニア・デザイナーを対象にこれまで一律で定めていた初任給制度を撤廃、個々人の能力別給与体系に変更することを発表した。さらにエンジニアには、高度な技術や実績、成果を持つ学生を対象に「エキスパート認定」制度を導入する。

企業人事,新卒採用

2018年1月25日(木)掲載

AD

大学生の就職内定率、過去最高を維持―文部科学省、厚生労働省

厚生労働省・文部科学省は平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、12月1日現在の結果を公表した。調査では合計112校に依頼し、6,250名の卒業予定者を対象としている。なお10月1日時点の調査以降2回目の調査・公表となる。

調査レポート,政府,新卒採用

2018年1月18日(木)掲載

HR

後ろ倒しの就職・採用活動「学生が落ち着いて学業に取り組めている」―就職問題懇談会、文部科学省調べ

2017年11月7日、全国の大学でつくる就職問題懇談会と内閣府は、2017年度の就職活動についての調査結果を公表した。これは全国の国公私立大学・短期大学合計1037校と、全国の企業1034社(有効回答数)を対象に調査したもの。

新卒採用,調査レポート

2017年11月13日(月)掲載

HR
マクロミル、「新社会人の意識調査(2017年)」発表

マクロミル、「新社会人の意識調査(2017年)」発表

マクロミルは、今年で10年目になる「新社会人の意識調査」を発表した。

調査レポート,新卒採用

2017/5/31(水)掲載

HR

厚労省・文科省、平成29年3月大学等卒業者の就職状況を共同調査

厚生労働省及びに文部科学省は、平成29年3月大学等卒業者の就職状況の共同調査を発表した。

政府,新卒採用,就職率

2017/5/22(月)掲載

HR
ヤフー、新卒一括採用を廃止

ヤフー、新卒一括採用を廃止

ヤフーは、10月1日付けで新卒の一括採用を廃止。経歴にかかわらず30歳以下であれば誰でも通年応募が受け付ける。

人事制度,新卒採用

2016年10月4日(火)掲載

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