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「過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会」の実現に向けた過労死等防止対策白書を公表-厚生労働省

「過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会」の実現に向けた過労死等防止対策白書を公表-厚生労働省

10月6日、厚生労働省は「平成29年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」を公表した。

調査レポート,政府

2017年10月16日(月)掲載

HR
「スニーカー通勤」など“歩きやすい服装”を推奨キャンペーン-スポーツ庁

「スニーカー通勤」など“歩きやすい服装”を推奨キャンペーン-スポーツ庁

2017年10月2日、2周年を迎えるスポーツ庁は、ビジネスパーソンの参画人口拡大を通じて国民の健康推進を図る官民連携プロジェクト『FUN+WALK PROJECT』をスタートさせることを発表した。歩くことを楽しみ、スポーツ参画人口の拡大を通じて、国民の健康増進を目指していく考えだ。

政府

2017年10月6日(金)掲載

HR
10月は「年次有給休暇取得促進」月間-厚生労働省

10月は「年次有給休暇取得促進」月間-厚生労働省

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」としている。

政府,労務改善

2017年10月4日(水)掲載

HR
「イクメン企業アワード2017」は、ソニー・ヒューリックー厚生労働省

「イクメン企業アワード2017」は、ソニー・ヒューリックー厚生労働省

2017年9月29日、厚生労働省は、「イクメン企業アワード2017」の受賞企業と「イクボスアワード2017」の受賞者を決定した。

政府,アワード

2017年10月3日(水)掲載

HR
変革が求められるIT関連産業の給与形態―経済産業省調査

変革が求められるIT関連産業の給与形態―経済産業省調査

8月21日、経済産業省がIT関連産業の給与等に関する実態調査の結果を発表した。今回の調査目的は、欧米諸国やアジア諸国などと比べ、日本においてIT人材が不足している現状の原因を明らかにし、改善策を練るところにある。IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、大規模な公的調査によって初めて明らかにした。

調査レポート,政府

2017年9月13日(水)掲載

HR
無期転換の申込権の本格的な発生まであと半年。集中的な周知を実施ー厚生労働省

無期転換の申込権の本格的な発生まであと半年。集中的な周知を実施ー厚生労働省

2017年8月30日、厚生労働省は9・10月に「無期転換ルール」の周知を呼びかける取り組みを実施することを発表した。

政府

2017年9月8日(金)掲載

HR
経済産業省、IT人材の給与形態についてのアンケート調査を発表

経済産業省、IT人材の給与形態についてのアンケート調査を発表

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査を実施しIT人材の給与等の実態について分析を行った。

政府,調査レポート

2017年8月23日(水)掲載

HR

総務省、「IoT・ビッグデータ・AI~ネットワークとデータが創造する新たな価値~」をテーマに今年度情報通信白書を公表

総務省は2017年7月28日、日本の情報通信産業の現状や将来予測、政策動向をまとめた「情報通信に関する現状報告」(情報通信白書)を公表した。

政府,IoT,ビッグデータ

2017年8月7日(月)掲載

HR
「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

経済産業省とIoT推進ラボはHRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)と連携し、HR-Solution Contestを開催した。IoTなどの最新のテクノロジーによる「働き方改革」推進のため、企業が抱える人事・労務上の「課題」を解決する優れたアイデア・ソリューションを募集し、7月25日には公開審査が行われ、ファイナリスト8件からグランプリ及び準グランプリが選出された。

政府,HR Tech

2017年8月2日(水)掲載

HR
厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

7月27日、第49回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金改定の目安について答申が取りまとめられた。

政府

2017年7月28日(金)掲載

HR
「テレワーク・デイ」各社の取り組み

「テレワーク・デイ」各社の取り組み

7月24日、多くの企業・団体・官公庁の職員が一斉にテレワークを行う「テレワーク・デイ」が実施された。

政府,働き方改革,職場環境改善

2017年7月24日(月)掲載

HR

連合、労基法改正に修正要請、首相と近く会談

7月9日、連合は高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を柱とした労働基準法改正案について、長時間労働抑制策を強化するよう、政府に修正を申し入れる方針を固めた。神津里季生会長が近く安倍晋三首相と会談する方向で調整している。

政府,働き方改革

2017/7/11(火)掲載

HR

政府、「休み方改革」を始動

政府は、休暇が一時期に集中するのを見直し、企業にも有給休暇の取得を促すなどの「休み方改革」に乗り出す。

政府,働き方改革

2017/6/12(月)掲載

HR
厚生労働省、一般職業紹介状況(平成29年4月分)を発表

厚生労働省、一般職業紹介状況(平成29年4月分)を発表

厚生労働省は、平成29年4月分の公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として公表した。

政府,求人倍率

2017/5/31(水)掲載

HR

厚労省・文科省、平成29年3月大学等卒業者の就職状況を共同調査

厚生労働省及びに文部科学省は、平成29年3月大学等卒業者の就職状況の共同調査を発表した。

政府,新卒採用,就職率

2017/5/22(月)掲載

HR

連合、経団連が残業時間上限「月100時間未満」で合意

2017年3月13日、労働者組合総連合会の神津里季生会長と日本経済団体連合会の榊原定征会長は、総理官邸にて時間外労働上限を「月100時間未満」とすることに合意した。

働き方改革,政府

2017年3月14日(火)掲載

HR

厚生労働省、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果公表

厚生労働省は1月17日に、2016年4月から9月までの期間で長時間労働が疑われる10,059の事業場に対して労働基準監督署が行った監督指導の実施結果を公表した。

調査レポート,政府,労務改善

2017年1月20日(金)掲載

HR

厚生労働省が転勤に関する制度を見直す研究会を開催

厚生労働省は1月11日(水)、第1回「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」策定に向けた研究会を開催した。3月末までに対策をまとめるとのこと。

政府

2017年1月17日(火)掲載

HR

「プレミアムフライデー」は広告業界にどういった影響をもたらすのか

月末の金曜日に仕事を早く終えて旅行や買い物を楽しめるようにする「プレミアムフライデー」に向け、政府と経済界が12日に協議会をスタートした。

プレミアムフライデー,政府,機構改革

2016年12月20日(火)掲載

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