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男性の育休の実態調査。両立を理想とするも、現実はそれを大きく下回る結果に

日本労働組合総連合会は、男性の家事や育児参加に関する意識や実態を把握するため、男性の家事・育児参加に関する実態調査を行った。

調査レポート,働き方改革

2019年10月11日(金)掲載

平成30年度の長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果。厚労省が発表

平成30年度の長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果。厚労省が発表

厚生労働省は、平成30年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめ、公表した。

調査レポート,政府,働き方改革

2019年10月1日(火)掲載

最も積極活用したいのは「シニア人材」。人手不足に対する企業の見解を調査

最も積極活用したいのは「シニア人材」。人手不足に対する企業の見解を調査

帝国データバンクは人手不足の解消に関する企業の見解について調査を実施した。その結果、積極的に活用したい人材として、「シニア」が最も高い結果を示した。

働き方改革,調査レポート

2019年9月17日(火)掲載

厚労省、「働き方改革」の解説動画を公開

厚労省、「働き方改革」の解説動画を公開

厚生労働省は、「働き方改革関連法」について解説する動画の第一弾「進めよう!働き方改革Part1意義」を、9月10日から、「働き方改革特設サイト」上で公開した。

働き方改革,政府

2019年9月11日(水)掲載

イルグルム、働き方改革と創造の新拠点「YRGLM KYOTO BASE」を開設

イルグルム、働き方改革と創造の新拠点「YRGLM KYOTO BASE」を開設

マーケティングロボットの提供を行うイルグルムが、働き方改革と創造をテーマとする新拠点「YRGLM KYOTO BASE」を開設した。

働き方改革

2019年8月27日(火)掲載

男性の育休取得に助成金を上乗せ。働き方改革のさらなる後押しへ

男性の育休取得に助成金を上乗せ。働き方改革のさらなる後押しへ

厚生労働省は22日、男性の育児休業取得の促進に対し積極的に取り組む企業への助成制度を拡充する方針を決めたと、共同通信社は報じた。

働き方改革

2019年8月23日(金)掲載

博報堂グループで「健康経営支援プログラム」始動。ヘルスデータを活用し、より働きやすい環境づくりへ

博報堂グループで「健康経営支援プログラム」始動。ヘルスデータを活用し、より働きやすい環境づくりへ

博報堂グループは共同で、従業員のヘルスデータ(健康診断データ、勤務時間データ、歩数や運動などの活動量データ等)を統合して活用することで、企業の健康経営を支援し、従業員の健康意識向上を目的とする「健康経営支援プログラム」の開発に向けた社内実証実験(POC)を2019年8月より開始する。

働き方改革

2019年8月6日(火)掲載

睡眠時間を確保した生活を評価する制度、「睡眠給」のサービスリリース

睡眠時間を確保した生活を評価する制度、「睡眠給」のサービスリリース

ユーザーの睡眠データを活用したゲームコンテンツや企業と連携した睡眠データ連動型のライフスタイルサービス事業を行う株式会社nemuliは、「従業員の健康が企業にとって利益になる」という考えのもと、従業員の健康配慮を行う企業をサポートする、睡眠を評価する賞与制度、睡眠データ連動型賞与システム「睡眠給 -SLEEP BONUS-」をリリースした。

働き方改革,福利厚生

2019年8月3日(土)掲載

変わる「働くことへの意識」 3人に1人は残業よりデートを優先

日本生産性本部と日本経済青年協議会は、平成31(2019)年度新入社員1792人を対象にした「働くことの意識」調査結果を公表した。この新入社員の意識調査は、昭和44(1969)年度より年一回実施しているもので、今回で51回目を迎える。

新卒採用,働き方改革,調査データ

2019年7月2日(火)掲載

職場にバーテンダーがやってくる! 「職BAR PROGRAM」始動

職場にバーテンダーがやってくる! 「職BAR PROGRAM」始動

プレミアム・ジン「ボンベイ・サファイア」は、職場でBARを体験できる「職BAR PROGRAM」を実施している。

働き方改革

2019年7月1日(月)掲載

男性の育休率は全体の6.16% 6年連続で上昇が続く

男性の育休率は全体の6.16% 6年連続で上昇が続く

厚生労働省は、「平成30年度雇用均等基本調査(速報版)」の結果として、育児休業取得者割合に関する調査項目について取りまとめ、公表した。

働き方改革

2019年6月17日(月)掲載

会社・仕事に対する満足度調査 3割以上は「務め続けたくない」

会社・仕事に対する満足度調査 3割以上は「務め続けたくない」

与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターは、「仕事・会社に対する満足度」について調査し、その結果を発表した。

調査データ,働き方改革,職場環境改善

2019年5月30日(木)掲載

「同一労働同一賃金」に向けて、厚労省がマニュアルを公開

「同一労働同一賃金」に向けて、厚労省がマニュアルを公開

厚生労働省は、2020年4月から始まる「同一労働同一賃金」の義務化を踏まえ、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルを作成し、公開した。

働き方改革,職場環境改善

2019年5月20日(月)掲載

東京都が「ボランティア休暇制度整備助成金」の申請受付を開始。働く世代のボランティアを促進

東京都は、「ボランティア休暇制度」を整備する企業を対象とした助成金「ボランティア休暇制度整備助成金」の申請受付を開始した。

働き方改革

2019年5月20日(月)掲載

時給1300円&ボーナス支給! ZOZOが「アルバイト改革」を実施

時給1300円&ボーナス支給! ZOZOが「アルバイト改革」を実施

ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するZOZOは、「ZOZOバイト改革」に取り組むことを発表した。

アルバイト,働き方改革

2019年5月13日(月)掲載

8月は週休3日! 日本マイクロソフトが「ワークライフチョイス」推進プロジェクトを発表

日本マイクロソフトは、自社の働き方改革の加速に向けて、「ワークライフチョイス」を推進する自社実践プロジェクト「ワークライフチョイス チャレンジ 2019 夏」を今夏に実施することを発表した。

働き方改革,職場環境改善,労務改善

2019年4月24日(水)掲載

採用と大学教育の未来に関する産学協議会、中間とりまとめと共同提言を発表

経団連と国公私立大学のトップで構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」では、Society 5.0時代の人材についての中間とりまとめと共同提言を発表した。

新卒採用,人材育成,働き方改革

2019年4月22日(月)掲載

新人育成に投資「成長株育成プロジェクト」をスタート─ADKホールディングス

新人育成に投資「成長株育成プロジェクト」をスタート─ADKホールディングス

ADKホールディングスは、社員一人ひとりの個性に合わせ、最大限の成長を支援したいという考えから、2019年4月に入社した新入社員の育成を制度化し、育成効果を高める「成長株育成プロジェクト」をスタートさせる。

新卒採用,働き方改革,人材育成

2019年4月16日(火)掲載

プレミアムフライデー導入から2年、導入企業は全体の約1割─エアトリ

総合旅行プラットフォームを運営するエアトリは、10代~70代の男女781名を対象に「プレミアムフライデー」に関する調査を実施した。

働き方改革,調査レポート,職場環境改善

2019年4月10日(水)掲載

営業職を取り巻く働き方改革の実態調査、約半数が働き方改革を実行できず─ベルフェイス

営業に特化したWeb会議システム「bellFace」を提供するベルフェイスは、全国の営業職を対象に労働時間と働き方改革に関する意識調査を実施した。その結果、営業現場に“負のスパイラル”が存在し、過半数を超える職場で働き方改革に取り組めていない実態が明らかになった。

調査レポート,働き方改革

2019年4月1日(月)掲載

日報・稟議書作成は無駄な時間? ビジネスパーソンのタイムマネジメントの意識調査─チームスピリット

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するチームスピリットは、日本のビジネスパーソン男女1032人を対象に、「タイムマネジメントに関する意識調査」を実施した。

調査レポート,働き方改革

2019年3月29日(金)掲載

長野県佐久市と包括連携協定を締結─jeki

ジェイアール東日本企画は長野県佐久市と包括連携協定を締結した。

働き方改革,労務改善

2019年3月28日(木)掲載

外国人労働者の来日後のキャリアアップを支援! 日本語修得の新サービス提供開始─ビズメイツ

ビジネスパーソンのグローバルな活躍を支援するビズメイツは、外国人労働者が日本社会で活躍するために必要な日本語スキル、日本特有のビジネス文化、ビジネスマナーなどを包括的に学ぶことのできるオンライン日本語修得サービス「Zipan(ジパン)」の提供を2019年5月に開始する。

外国人労働者,キャリアアップ,働き方改革

2019年3月25日(月)掲載

一般企業とスタートアップ企業の違いを調査、業績UP企業は働き方改革を大幅推進中─Creww

スタートアップコミュニティを運営するCrewwは、「一般企業とスタートアップ企業の違いに関する調査」を行った。

調査データ,働き方改革

2019年2月4日(月)掲載

働き方改革推進での新規雇用、1人60万円助成─厚労省

働き方改革推進での新規雇用、1人60万円助成─厚労省

厚生労働省は、平成31年度に施行予定の働き方改革関連法に向けて、労働者を増員した中小企業を対象に新たな助成金制度を設ける方針と労働新聞社は報じている。

政府,働き方改革,人材育成

2018年12月17日(月)掲載