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マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ職に関連するニュースや、人材業界全般の最新ニュースをお届けします。

DX時代の人事課題は「データの分析」分析を行っていない企業は3割以上【ラキール調べ】

ラキールは、「人事部門における業績・戦略・社員状況の把握」「人事部門におけるKPI設定と人事データの活用」について調査を実施した。DX時代における人事部門の課題として、「戦略人事の推進」や「データ活用」において遅れが生じていることが明らかになった。

2024.11.29

リスキリングに取り組む企業は8.9％、リソース不足とモチベーションの維持が課題【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクでは、リスキリングに対する企業の取り組み状況やその内容、課題について調査を実施した。「取り組んでいる」と回答した企業は8.9％にとどまり、課題としては従業員のモチベーションの維持が難しいことなどがあがった。

2024.11.29

進まないDXにより約3人に1人が離職の可能性 2024年働き方に関する調査【Colorkrew調べ】

Colorkrewは、全国の会社経営者・役員・正社員・契約社員・公務員1000名を対象に、「2024年働き方に関するアンケート調査」を実施した。約3人に1人が、進まないDXにより離職を考えるという、人材流出の恐れが示唆された。

2024.06.14

大手企業のDX進捗、売り上げに直結する部署の55％で「DXを推進する人材」が不在【グロースＸ調べ】

グロースXは、3月27日から28日の期間、大企業（従業員数1000名以上）の経営者・役員100名を対象に、「DX進捗に関する実態調査」を実施し、その結果を4月11日に発表した。この調査結果から、大手企業の55％で、営業やマーケティングといった売り上げに直結する部署に「DXを推進する人材」がいないことがわかった。

2023.04.14

経営者・役員の78.4%が、経営戦略上の施策として「人的資本経営」を重視【産業能率大学研究所調べ】

産業能率大学総合研究所は、従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員（取締役以上）を対象に、人的資本経営・DXの推進に関する役員の意識調査を実施した。この調査から、今後の経営戦略上、重要と考える施策として最も肯定的な回答が多かったのは「人的資本経営」で、78.4％に及んだ。

2023.03.10

49％の従業員が、職場のITテクノロジーやツールに不満【Ivanti調べ】

米Ivantiは、7月22日、「従業員のデジタル体験」の調査結果を発表した。この調査から、従業員の49％が組織のITテクノロジーやツールに不満を感じており、64％が、ITテクノロジーの利用環境がやる気に直接的な影響を与えていると感じていることがわかった。

2022.07.29

7部門以上で業務自動化を推進する組織が、2019年から約3倍に増加【Workato調べ】

Workatoは、6月28日、自動化動向に焦点を当てた年次データレポート「W*rk Automation Index 〜業務自動化の動向調査結果」の2022年度日本語版を発表した。今回の調査の結果から、66%の組織が5部門以上で自動化を利用しており、7部門以上で自動化を推進している組織の数が2019年対比でほぼ3倍に増加したことがわかった。

2022.06.29

DXに全社を挙げて取り組む企業は6割、事業変革を達成した企業は3割【日本生産性本部調べ】

日本生産性本部は、提言「企業のDXを進めるための人材戦略～DXと人材戦略に関するアンケート調査からの知見」を公表した。アンケートではDXの本来の目的、事業変革が3割前後の企業でしか達成されていないことが明らかになった。

2022.02.25

4割の企業が「消費者や顧客の期待に応えられていない」成功するDXのポイントはパーパスの再定義【電通デジタル調べ】

電通デジタルの調査によると、日本企業の81％がすでにDXに着手しているものの、新型コロナの流行などにより変化する「消費者や顧客の期待に自社が応えられていない」と考えている企業が39.2％にのぼった。

2022.01.17

HRデータ活用、経営戦略、人材マネジメント…これからのCHROの役割とは？【セミナーレポート】

マスメディアンは、 6月23日、慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授の岩本隆氏を講師に迎え、経営者・人事責任者向けセミナー「＜海外の最新潮流から解説＞DX時代に求められる最高人材責任者（CHRO）の役割」を開催した。これからの人事責任者が経営において果たすべき役割について、その背景から、日本の産業人材政策について、また諸外国の状況や今後の展望まで、広範にわたり解説された。

2021.07.07