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AD・HRニュース

「AD・HRニュース」では、広告業界の人材関連ニュースや、人材業界全般の最新ニュースをお届けする情報プラットフォームです。

セプテーニグループ、平均年収50~100万引き上げを発表

セプテーニグループ、平均年収50~100万引き上げを発表

セプテーニグループでは人事分野への投資拡大を決定し、2017年10月より、新卒社員をはじめとする従業員の給与水準の大幅な引き上げを行う。加えて、副業制度を導入及びテレワーク環境の整備も予定していることを発表した。

人事制度,働き方改革

2017年9月28日(木)掲載

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未来のメディア(1)―メディアリテラシーと経営スキル

未来のメディア(1)―メディアリテラシーと経営スキル

WOWOW、NTT、ヤフーを経て、現在はメディア・コンテンツ分野の第一人者としてフィールドワークを進める志村一隆さん。さまざまな国に赴き、現地の最新動向をレポートするコラム。世界各地のメディア・コンテンツにまつわるケーススタディなどを引き合いに、経営者の皆さまのアイデアのタネとなるコラムを発信していきます。第1回は「メディアリテラシーと経営スキル」がテーマです。

コラム,未来のメディア

2017年9月20日(水)掲載

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パナソニックがアニメイトラボなどと共同でFAQ-botを開発

働き方改革が進む中、コールセンター業務の改革も進んでいる。パナソニック株式会社は、『動いて喋るアニメFAQ-bot:結(ゆい)』をリリースし、2017年6月30日までの期間限定で公開した。

働き方改革,AI

2017年9月13日(水)掲載

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変革が求められるIT関連産業の給与形態―経済産業省調査

変革が求められるIT関連産業の給与形態―経済産業省調査

8月21日、経済産業省がIT関連産業の給与等に関する実態調査の結果を発表した。今回の調査目的は、欧米諸国やアジア諸国などと比べ、日本においてIT人材が不足している現状の原因を明らかにし、改善策を練るところにある。IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、大規模な公的調査によって初めて明らかにした。

調査レポート,政府

2017年9月13日(水)掲載

HR
無期転換の申込権の本格的な発生まであと半年。集中的な周知を実施―厚生労働省

無期転換の申込権の本格的な発生まであと半年。集中的な周知を実施―厚生労働省

2017年8月30日、厚生労働省は9・10月に「無期転換ルール」の周知を呼びかける取り組みを実施することを発表した。

政府

2017年9月8日(金)掲載

HR

広告業界の労働環境が悪化してしまう原因は、「競合他社への代替」の起きやすさにある?―月刊「宣伝会議」アンケート

月刊「宣伝会議10月号(9月1日発売)」では、「どう変わった?広告業界の働き方」を特集。大手広告会社の労働環境改善に向けた取り組みから、識者による解説・分析記事、外資系エージェンシーに学ぶ働き方座談会などを紹介している。今回は、その特集内から、広告会社や広告制作会社などに勤めている人を対象にしたアンケート調査を紹介する。広告業界の「働き方改革」はどのように進んでいるのだろうか。

調査レポート,働き方改革,労務改善

2017年9月6日(水)掲載

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7月の完全失業率は2.8%、正規雇用者数・非正規雇用者ともに前年より増加―総務省調べ

2017年8月8日、総務省が発表した労働力調査(速報)によると、7月の完全失業率(季節調整値)は前月と同率となる2.8%だった。

調査レポート

2017年9月1日(金)掲載

HR
企業のデジタル化担当、CDOの設置が増加傾向―Stategy&調査

企業のデジタル化担当、CDOの設置が増加傾向―Stategy&調査

PwCネットワークのStrategy&は、グローバルおよび日本のChief Digital Officer(チーフ・デジタル・オフィサー、以下CDO)に関する調査を行い、『日本企業のデジタル化とCDO』と題するレポートを発行した。

企業人事

2017年8月31日(木)掲載

HR
クリエイティブ スペース展開で働き方改革に貢献―スチールケース、日本マイクロソフトが協業

クリエイティブ スペース展開で働き方改革に貢献―スチールケース、日本マイクロソフトが協業

8月24日、スチールケースと日本マイクロソフトは、日本の法人に対して働き方改革に貢献することを目指して、クリエイティブな思考、そしてより良いコラボレーションを生み出すためにデザインされたさまざまなテクノロジーを備える「クリエイティブ スペース」を、共同展開することを発表した。

働き方改革,職場環境改善

2017年8月30日(水)掲載

HR

企業の45.4%で正社員不足、情報サービス業で7割が不足―帝国データバンク調査

帝国データバンクは2017年7月、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。調査の結果によると、企業の45.4%で正社員が不足していると回答。正社員は「情報サービス」、非正社員は「飲食店」で深刻な実態が明らかになった。

調査レポート

2017年8月25日(金)掲載

HR
経済産業省、IT人材の給与形態についてのアンケート調査を発表

経済産業省、IT人材の給与形態についてのアンケート調査を発表

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査を実施しIT人材の給与等の実態について分析を行った。

政府,調査レポート

2017年8月23日(水)掲載

HR

フェイスブックCEOザッカーバーグ氏が2度目の育休

米フェイスブックの最高経営責任者(CEO)であるマーク・ザッカーバーグは、今月18日、次女が生まれた後に2カ月の育児休暇を取得すると自身のFacebookに投稿した。2015年に長女が生まれた際も育休を取得しており、社会の関心を集めた。

人事制度

2017年8月21日(月)掲載

HR

総務省、「IoT・ビッグデータ・AI~ネットワークとデータが創造する新たな価値~」をテーマに今年度情報通信白書を公表

総務省は2017年7月28日、日本の情報通信産業の現状や将来予測、政策動向をまとめた「情報通信に関する現状報告」(情報通信白書)を公表した。

政府,IoT,ビッグデータ

2017年8月7日(月)掲載

HR
「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

経済産業省とIoT推進ラボはHRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)と連携し、HR-Solution Contestを開催した。IoTなどの最新のテクノロジーによる「働き方改革」推進のため、企業が抱える人事・労務上の「課題」を解決する優れたアイデア・ソリューションを募集し、7月25日には公開審査が行われ、ファイナリスト8件からグランプリ及び準グランプリが選出された。

政府,HR Tech

2017年8月2日(水)掲載

HR
電通、週休3日制など検討する「労働環境改革基本計画」を発表

電通、週休3日制など検討する「労働環境改革基本計画」を発表

2017年7月27日、株式会社電通は、社内、社外からの意見を基に、今後の取り組みについてまとめた「労働環境改革基本計画」を発表した。

労務改善,働き方改革

2017年7月28日(金)掲載

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厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

7月27日、第49回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金改定の目安について答申が取りまとめられた。

政府

2017年7月28日(金)掲載

HR
ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン株式会社は、7月24日のテレワーク・デイに合わせ、働き方改革に関連した調査、「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」の結果を発表した。

調査レポート

2017年7月26日(水)掲載

HR
「テレワーク・デイ」各社の取り組み

「テレワーク・デイ」各社の取り組み

7月24日、多くの企業・団体・官公庁の職員が一斉にテレワークを行う「テレワーク・デイ」が実施された。

政府,働き方改革,職場環境改善

2017年7月24日(月)掲載

HR

連合、労基法改正に修正要請、首相と近く会談

7月9日、連合は高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を柱とした労働基準法改正案について、長時間労働抑制策を強化するよう、政府に修正を申し入れる方針を固めた。神津里季生会長が近く安倍晋三首相と会談する方向で調整している。

政府,働き方改革

2017/7/11(火)掲載

HR
「AI×宣伝広告フォーラム」開催、AI時代におけるマーケティング担当・広告プランナーの業務

「AI×宣伝広告フォーラム」開催、AI時代におけるマーケティング担当・広告プランナーの業務

日本マイクロソフト株式会社主催のAI×宣伝広告フォーラムが開催された。

イベントレポート

2017/6/26(月)掲載

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「第6回 日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定

「第6回 日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定

「第6回 日本HRチャレンジ大賞」で、株式会社サイバーエージェント、株式会社メンバーズ、株式会社セプテーニ・ホールディングスが授賞した。

アワード,HR Tech

2017/6/13(火)掲載

AD
サイバーエージェント、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を開発・提供

サイバーエージェント、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を開発・提供

株式会社サイバーエージェントは、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を開発・提供している。

HR Tech

2017/6/13(火)掲載

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エスケーホーム、Q&A自動応答サービス「TalkQA」を「採用お問い合わせ窓口」に提供

エスケーホーム、Q&A自動応答サービス「TalkQA」を「採用お問い合わせ窓口」に提供

エスケーホームは、IBM Watson 日本語版を活用したQ&A自動応答サービス「TalkQA (トーク キュー エー)」を「採用お問い合わせ窓口」に提供。

HR Tech

2017/6/13(火)掲載

HR

政府、「休み方改革」を始動

政府は、休暇が一時期に集中するのを見直し、企業にも有給休暇の取得を促すなどの「休み方改革」に乗り出す。

政府,働き方改革

2017/6/12(月)掲載

HR

メンバーズ、デジタル面接プラットフォーム「HireVue」を利用開始

メンバーズが、2018年度新卒クリエイター職採用選考にて、タレンタが提供するデジタル面接プラットフォーム「HireVue」の利用を開始した。

HR Tech

2017/6/9(金)掲載

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