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マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ職に関連するニュースや、人材業界全般の最新ニュースをお届けします。

コロナ第2波における広告宣伝費の減少幅は縮小【サイカ調べ】

コロナ第2波における広告宣伝費の減少幅は縮小【サイカ調べ】

サイカの調査によると、新型コロナウイルス感染症拡大にあたり、4月には「全ての広告出稿を止めた」「大半の広告出稿を止めた」企業があわせて51.5%だったのに対し、8月には39.4%と、12.1ポイント減少した。第1波と比べ、第2波においては広告出稿の制限を緩和している状況がうかがえる。そのうち、41.2%の企業が「第2波での消費行動の停滞は第1波に比べて限定的であると見通している」ことを理由と上げている。

2020.08.27

  • 業界動向
在宅勤務中のマーケター、半数以上が生産性に課題感【アドビ調べ】

在宅勤務中のマーケター、半数以上が生産性に課題感【アドビ調べ】

Adobeが実施した調査によると、日本のマーケターの8割以上が長期化する在宅勤務に不安を感じていることが明らかとなった。また、約半数の回答者がマーケティング支出の削減を予想しており、COVID-19以前の水準に回復するには1年以上かかると考えていることが判明した。

2020.08.25

  • 働き方改革
マーケティング施策にSDGsを取り入れることの課題は「費用対効果の明確化」【ジャストシステム調べ】

マーケティング施策にSDGsを取り入れることの課題は「費用対効果の明確化」【ジャストシステム調べ】

ジャストシステムが発表した『マーケターのSDGsへの取り組みに関する実態調査』によると、企画・マーケティング・販売促進に従事する人のうち、SDGsを認知している人は57.7%だった。そのうち、76.1%がマーケティング施策にSDGsを採り入れるべきだと考えているが、実際に採り入れているという回答の割合は29.9%だった。また、採り入れにあたっての課題として最多の回答は「費用対効果の明確化」(50.3%)、次いで「経営層の理解」(49.7%)、「知見やノウハウ」(44.4%)だった。

2020.08.19

  • SDGs
「女性管理職30%」目標達成企業は7.5%【帝国データバンク調べ】

「女性管理職30%」目標達成企業は7.5%【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクが全国2万3,680社を対象として2020年7月に行った調査によると、女性管理職の割合は平均7.8%だった。政府目標である「女性管理職30%以上」を超えている企業は7.5%(同0.4ポイント上昇)とわずかながら増加したものの、依然として低水準にとどまっている。

2020.08.17

  • SDGs
テレビCMにも「新しい生活様式」の影響。2020年7月度放送回数ランキング【ゼータ・ブリッジ調べ】

テレビCMにも「新しい生活様式」の影響。2020年7月度放送回数ランキング【ゼータ・ブリッジ調べ】

データ解析会社のゼータ・ブリッジは、2020年7月度の全国地上波25局、BS放送6局にて放送されたテレビCMの回数を調査し集計した結果を発表した。

2020.08.12

  • 業界動向
2020年上半期のWebプロモーション予算は3割が「増額」 コロナによるオンラインシフトは下半期も進む

2020年上半期のWebプロモーション予算は3割が「増額」 コロナによるオンラインシフトは下半期も進む

イルグルムが実施した2020年上半期のWebプロモーションに関する調査によると、2019年下半期から2020年上半期で、Web広告の出稿金額の変化は「増加」と「減額」がほぼ同数でそれぞれ3割程度であることがわかった。

2020.08.07

  • 業界動向
ヤフー、「広告サービス品質に関する透明性レポート」を公開 2019年度は約2億3千万件の広告素材を非承認に

ヤフー、「広告サービス品質に関する透明性レポート」を公開 2019年度は約2億3千万件の広告素材を非承認に

ヤフーは、広告主や広告会社、広告配信パートナーに向けて、広告サービス品質向上のための審査実績をまとめた「広告サービス品質に関する透明性レポート」を公開した。

2020.08.06

  • 業界動向
企業広報大賞はユニ・チャーム、タブー視されがちなテーマを問題提起

企業広報大賞はユニ・チャーム、タブー視されがちなテーマを問題提起

経済広報センターは、2020年(第36回)の「企業広報大賞」にユニ・チャームを選出したと発表した。同社は女性のQOL向上を年度目標に掲げ、世の中へ問題提起をする全社的なプロジェクトを実施しており、「女性が生理を隠さなくてよい社会をつくる」というメッセージは多くのメディアにも取り上げられた。

2020.08.04

  • 業界動向
「第5回 HRテクノロジー大賞」はIBMの「学び続ける文化」

「第5回 HRテクノロジー大賞」はIBMの「学び続ける文化」

HRテクノロジー分野の進化発展に寄与することを目的に、HRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰する「第5回 HRテクノロジー大賞」は、大賞に日本アイ・ビー・エムの「Watsonを駆使した学習プラットフォーム「Your Learning」で学び続ける文化の醸成」を選出したと発表した。

2020.07.31

  • HRTech
新卒採用のニューノーマル。新卒に求めるスキルは「課題解決力」【アドビ調べ】

新卒採用のニューノーマル。新卒に求めるスキルは「課題解決力」【アドビ調べ】

アドビは、国内所在企業の人事担当者500名を対象に「新卒採用で企業が重視するスキル」に関しての調査を実施した。就職人気企業の58.6%が採用減を予定する中、重要度が増したスキルは「課題解決力」「クリエイティビティ」「デジタルリテラシー」であることが分かった。

2020.07.29

  • 新卒採用