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マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ職に関連するニュースや、人材業界全般の最新ニュースをお届けします。

2026年度採用動向正社員採用が3年ぶりに上昇、中途採用予定企業が新卒採用予定企業を上回る【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクが実施した「2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査」で、正社員を「採用予定がある」と回答した企業が3年ぶりに増加し、60.3％に達した。中小企業では賃金格差や人材不足の課題が顕在化しており、新卒採用よりも中途採用を重視する傾向が続いている。

2026.03.30

管理職1000名調査　生成AIの「週2〜3日以上」利用層で、働きがい向上の実感が5割超に【NEWONE調べ】

NEWONEが全国の管理職1000名を対象に実施した調査で、生成AIを週2〜3日以上利用する管理職の過半数が働きがいの向上を実感していることが判明。管理職の約半数が将来的に人間的なマネジメントに注力できると期待している。

2026.03.30

ビデオ広告市場が初めて1兆円を突破「2025年日本の広告費インターネット広告媒体費詳細分析」【電通グループ調べ】

CARTA HOLDINGS・電通・電通デジタル・セプテーニの4社は、「2025年日本の広告費インターネット広告媒体費詳細分析」を発表した。インターネット広告費は、前年比110.8％の4兆459億円となり、過去最高を更新。日本の総広告費の構成比が初めて過半数に達した。ビデオ（動画）広告市場は推定開始以降初めて1兆円を突破し、前年比121.8％の1兆275億円。また、ソーシャル広告は前年比118.7％の1兆3,067億円となり、引き続き高い成長率を記録している。

2026.03.30

2026年の経営課題「人材強化」90.2%が最多、取引深耕66.0%・販路開拓60.5%が続く【帝国データバンク調べ】

帝国データバンクは、経営層・マネジャー5241人を対象に、2026年の経営課題を5カテゴリー31項目で調査した。その結果、「人材強化（採用・定着・育成）」が90.2%で最重要となり、次いで「既存顧客との取引深耕」66.0%、「販路開拓」60.5%が続いた。財務面では「資金繰り・財務体質の強化」52.5%が最多で、小規模企業は61.9%と高い。DXでは「業務の標準化」58.3%が最多で、AI活用などは企業規模で差がみられた。

2026.03.13

非金銭報酬も含めた人事制度へ　MIXIが報酬・評価・働き方を一体で再設計

給与などの金銭報酬だけでなく、成長機会や働く環境といった「非金銭報酬」を含めて人材への価値提供を設計する人事制度が注目されている。MIXIは2026年4月から、報酬・評価・働き方を一体で見直した新たな人事制度を導入する。

2026.03.13

「2025年日本の広告費」総広告費は過去最高を更新、インターネット広告費が初めて5割を超過【電通調べ】

電通は3月5日、日本の総広告費と、媒体別・業種別広告費を推定した「2025年日本の広告費」を発表した。日本の総広告費は8兆623億円で過去最高を更新。インターネット広告費が初めて4兆円を超え、動画広告やSNS広告の成長が目立つ結果となった。

2026.03.10

退職理由の本音は「やりがい不足」55.1%、企業に伝える理由は「健康問題」が最多【パーソルビジネスプロセスデザイン調べ】

パーソルビジネスプロセスデザインは、退職経験者5100名を対象に「退職理由の本音に関する実態調査」を実施。調査では、退職理由として「仕事にやりがいを感じない」（55.1%）や「キャリアの選択肢が少ない」（54.7%）が本音として最も多かった一方、企業に伝えられる理由は「メンタル面での健康問題」（19.9%）が最多であることが明らかになった。

2026.03.02