ナレッジ

今こそ振り返りたい残業時間の基礎知識―元労基署監督官の社労士が解説

今さら聞けない残業時間管理の考え方について、社会保険労務士が解説します。

2022.12.01

• 働き方改革

社会の進化とともに 大手広告会社経営者の年頭所感─「AdverTimes 新年特別号（第338号・2023年1月1日・宣伝会議発行）」

宣伝会議発行の「AdverTimes 新年特別号（第338号・2023年1月1日）」に掲載された大手広告会社トップの年頭所感から、dentsu Japan、博報堂DYホールディングス、サイバーエージェントの要旨をお届けします。

2023.01.18

• 業界動向

採用担当者が知っておきたい、マーケター・クリエイター採用成功の極意

「マーケティング、クリエイティブの内製化を進めるために採用を始めたが、なかなか求める人材と出会えない」「マーケティング・クリエイティブ人材を採用したいけど、採用選考で気をつけるべきポイントがわからない」…。そんな悩みにマスメディアンのコンサルタント・荒川がお答えします。マーケティング・クリエイティブ人材の採用を成功に導くためのポイントを、書類選考、面接、内定を出すときなどの状況ごとに紹介します。

2022.12.20

• 採用ノウハウ
• 評価制度

【第2回】多様な働き方の実現が、多様な人材の採用につながる─広告業界のリモートワーク

リモートワークがほとんど常態化した、2022年現在。リモートワークのメリット・デメリットについての認識や求められるポイントにも一部変化が起こっています。広告業界の企業はどのように対処してきたか、マスメディアンのコンサルタント・荒川が事例を交えながら解説します。

2022.09.21

• 働き方改革

【第1回】「リモートワーク可能」なマーケ・クリエイティブ職種求人の割合は？─広告業界のリモートワーク

マスメディアンで採用支援している広告・マーケティング・クリエイティブ職種の求人について、リモートワークが可能な求人の割合や傾向を集計。広告業界におけるリモートワークの現状についてマスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.09.07

• 働き方改革

【第4回】業態変革が進むPR会社・SP会社、「デジタル人材」「経験者」採用に成功する企業の特徴は？─中途採用最新動向2022

2022年のPR会社やSP会社の採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.08.24

• 中途採用

広告業界の新卒採用ニューノーマル─新卒採用最新動向2022

新型コロナウイルス感染症拡大以降、就職活動・採用活動のオンライン形式が定着し、様変わりした新卒採用市場。2023年4月採用および2024年4月採用の新卒採用の現状を、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.08.03

• 新卒採用

【第3回】多様な働き方の導入が採用成功のカギ、制作会社の採用動向と変化─中途採用最新動向2022

2022年の広告制作会社の採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.07.20

• 中途採用

【第2回】広告会社で高まるデジタル人材需要、その背景と採用成功に向けた対策とは？─中途採用最新動向2022

2022年の広告会社やデジタルエージェンシーの採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.07.06

• 中途採用

【第1回】広告業界の採用活動、いま採用ニーズの高い人材とは？─中途採用最新動向2022

経済活動の活性化への期待感が徐々に高まる2022年。マーケティング・クリエイティブ業界では、積極的な募集職種に変化が見られています。同業界の中途採用最新動向を、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。

2022.06.15

• 中途採用