ナレッジ
マスメディアンが20年で培った専門職の人事・採用に関するノウハウをまとめたレポートを公開します。マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ分野専門の採用支援・転職支援で培ってきた採用・人事・労務に関するノウハウを皆さまにお届けします。
-
【おすすめ記事】クリエイティブ人材の成果を見える化する人事評価制度
デザイナーやコピーライターなど、クリエイティブ職種の採用にも重要な影響を与えるクリエイティブ人材の評価制度。マスメディアンで独自取材をした企業から、インハウスクリエイティブ組織を持つ2社、制作会社1社の評価制度の記事をお届けします。
2024.04.03
- 評価制度
- 採用ノウハウ
-
マネージャーと組織も育つ。事業貢献とスキルの2軸で伸ばすクリエイターの人事評価制度
サイバーエージェントのメディア事業部では、メディアごとにデザイナーが所属する体制を取り、「事業貢献」とメディア事業部横断の「技術成長」の2軸でクリエイターの評価をしています。評価制度の設計に携わった同社クリエイティブマネージャーの井上辰徳さんに制度の詳細やフィードバックのポイントについてお話を伺いました。
2023.12.19
- 採用ノウハウ
- 評価制度