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大企業の7割がジョブ型人事制度導入を検討【コーン・フェリー調べ】
コンサルティングファームのコーン・フェリーの調査によると、ジョブ型人事制度を現時点で導入している企業は26％だった。また、導入決定済み・導入検討中の企業を含めると56%となり、過半数の企業が人事制度の抜本的変革へと舵を切っていることが明らかになった。
2020.06.15
- 働き方改革
- 組織開発
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カインズ、デジタル戦略・働き方改革のため3000名採用へ
カインズは、店舗の社員から本社の専門人材まで、新たに3,000名規模の雇用枠を設けると発表した。新型コロナウイルス感染症の影響で経済的な影響を受けた人々を主な対象とする。
2020.06.11
- 働き方改革
- 組織開発
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若手社員がエグゼクティブに求める資質は「柔軟性」【イトーキ調べ】
イトーキの調査によると、20代の若手ワーカーの4人に1人が理想の経営陣にとって最も大切な資質は「柔軟性」であると考えていることが分かった。
2020.06.10
- 組織開発