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マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ職に関連するニュースや、人材業界全般の最新ニュースをお届けします。

広がる「社内副業」。KDDIがイノベーション創出を目的とした社内副業制度を導入

KDDIは、正社員約11,000名を対象に、就業時間の約2割を目安として自部署以外での業務を経験できる「社内副業制度」を2020年6月1日から導入したと発表した。社内副業制度はサイバーエージェント、ディー・エヌ・エーなどIT企業のほか、丸紅やリコーなどさまざまな業界で導入されている。

2020.06.26

カンヌライオンズでリージョナル・エージェンシー・オブ・ザ・デケイド（アジア）に電通が選出

カンヌライオンズの「ライオンズライブ」にて、2010年から2019年までの過去10年間のカンヌライオンズにおける受賞結果に基づき選出される「リージョナル・エージェンシー・オブ・ザ・デケイド」について、アジア地域では電通が選出された。

2020.06.25

4割の企業が新型コロナの影響でリモートワークを初めて実施【ネオマーケティング調べ】

ネオマーケティングが実施した「リモートワーク」をテーマにしたリサーチによると、調査対象企業のうち、40％の企業が新型コロナウイルスの影響でリモートワークを初めて導入したことが分かった。また、リモートワークによってストレスが減ったと感じたという回答が多かった一方、約30％が「成果が出にくくなった」と感じており、課題や改善点も多いという調査結果となった。

2020.06.25

7割の企業で「新型コロナウイルスはDX推進への影響なし」【イントループ調べ】

イントループは、同社サービスを用いてDX推進を実施している企業を対象として、DX推進計画へのコロナウイルス感染症の影響を調査した。その結果、73.4％が「影響がない」と回答。反対に、その他の分野で投資を減らした企業は19.8％だった。

2020.06.22

インサイドセールス成功の鍵は社内情報の共有【インターパーク調べ】

インターパークの調査によると、新型コロナウイルスの影響でインサイドセールスを導入した企業の営業職のうち、約90％はコロナウィルス収束後もインサイドセールスの継続を希望していることが分かった。また、インサイドセールスを成功させる鍵は、顧客へのアプローチ履歴などの情報共有であることが明らかになった。

2020.06.19

「第12回日本マーケティング大賞」はラグビーワールドカップ2019

日本マーケティング協会は、2019年度のマーケティング活動を対象とする「第12回日本マーケティング大賞」において、「ラグビーワールドカップ2019 日本大会成功に向けたマーケティング活動」をグランプリに選出したと発表した。

2020.06.18

セールスフォース、「マーケティング最新事情」日本語版を公開

セールスフォース・ドットコムは6月16日、年次調査レポート「マーケティング最新事情」（第6版）の日本語翻訳版を公開した。

2020.06.16

大企業の7割がジョブ型人事制度導入を検討【コーン・フェリー調べ】

コンサルティングファームのコーン・フェリーの調査によると、ジョブ型人事制度を現時点で導入している企業は26％だった。また、導入決定済み・導入検討中の企業を含めると56%となり、過半数の企業が人事制度の抜本的変革へと舵を切っていることが明らかになった。

2020.06.15

国内スタートアップ資金調達額ランキング、フィンテック企業が多数ランクイン【フォースタートアップス調べ】

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の2020年1月から5月の資金調達額をまとめた「国内スタートアップ資金調達額ランキング」を発表した。同時期の資金調達額上位20社のうち、フィンテック・金融カテゴリーの企業が6社を占めた。

2020.06.11

カインズ、デジタル戦略・働き方改革のため3000名採用へ

カインズは、店舗の社員から本社の専門人材まで、新たに3,000名規模の雇用枠を設けると発表した。新型コロナウイルス感染症の影響で経済的な影響を受けた人々を主な対象とする。

2020.06.11