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マスメディアンが20年で培った専門職の人事・採用に関するノウハウをまとめたレポートを公開します。マーケティング・営業戦略・広報・宣伝・クリエイティブ分野専門の採用支援・転職支援で培ってきた採用・人事・労務に関するノウハウを皆さまにお届けします。

経済産業政策新機軸によって実現を目指す2040年の就業構造

2040年を見据えた労働市場の変化について、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.09.12

タレントアクイジション領域のHCMアプリケーション世界市場の最新動向

人的資本管理のためのアプリケーションの世界市場規模が急拡大しています。その3大セグメントのうちの1つ、タレントアクイジション（人材獲得）領域の市場について、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.09.01

HCMアプリケーションの世界市場の最新動向

人事業務の効率化や採用最適化を支援するHCMアプリケーションの市場が世界で急成長しています。2024年の市場規模や成長予測について、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.08.18

スキルベース人材育成に向けた政策

2025年5月、経済産業省は「スキルベースの人材育成」に向けた報告書を公表しました。経済発展と社会的課題の解決を両立する「Society 5.0」の実現には日本企業全体のDXが不可欠ですが、そのための人材育成には「学ぶ人々の現状が可視化されていない」という課題があるといいます。これから加速するスキルベース人材育成のための仕組みについて、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.08.04

産業人材育成プラン

DX、情報通信などを支える人材をどう育てればよいのでしょうか。政府が2025年6月に発表した「産業人材育成プラン」では、産業構造の変化に応じた人材の確保と育成が重点施策に位置付けられました。学校教育からリスキリング、産学官の連携まで、企業の採用・育成にも関わる支援策の全体像を、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。（マスメディアン編集部）

2025.07.16

三位一体の労働市場改革

2025年6月に発表された骨太方針では、「三位一体の労働市場改革」がアップデートされました。政府はリスキリング、ジョブ型雇用、成長産業への労働移動を一体で進める方針を明確化しています。企業の採用や人材育成にも影響する最新の政策動向を、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.07.02

雇用仲介事業者に関連するルールのアップデート

採用活動へのテクノロジー活用の広がりを背景に、職業紹介・募集情報サービスの法的ルールが見直されています。2025年4月の職業安定法改正により、求人情報の取り扱いや契約の明示などが変更され、企業にとっても正しい理解が求められるタイミングです。近年の雇用仲介事業者に関連する制度改正のポイントを、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.06.18

EOR（Employer of Record：エンプロイヤー・オブ・レコード）

現在、人事領域で世界的な注目を集める「EOR（エンプロイヤー・オブ・レコード）」は、「雇用代行」とも言われ、現地法人を持たずに海外人材を活用できる仕組みです。雇用手続きや給与支払いなどを代行するこのサービスは、労働人口減少に直面する日本企業でも活用が始まっています。急成長するEOR市場の動向と日本での広がりを、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.06.04

中堅企業の人材確保・育成政策

2024年に制度上「中堅企業」が定義され、成長支援に向けた政策が本格的に始まりました。経営人材や専門人材の確保、省力化投資や人的資本経営の地域展開など、幅広い施策が動き出しています。中堅企業の成長に向けた政策の全体像とポイントを、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.05.21

GEO（Generative Engine Optimization：生成エンジン最適化）

ChatGPTの登場以降、ユーザーの情報取得手段が検索エンジンから生成AIへと変化しつつあります。そこでSEOに代わり注目されているのが、生成AIに正しく参照されるための新たな対策「GEO（Generative Engine Optimization）」です。企業のマーケティング戦略にも影響を及ぼし始めるGEOについて、慶應義塾大学大学院講師の岩本隆先生に解説いただきました。

2025.05.07