第3回 オープンバッジ大賞

筆者は一般社団法人オープンバッジ・ネットワーク オープンバッジ大賞実行委員会が主催する「オープンバッジ大賞」の審査委員長を務めている。1年に1回、オープンバッジ活用の先進団体を表彰しており、第3回となる2025年の受賞団体（14団体）が決定した。以下に「第3回 オープンバッジ大賞」受賞団体を記す（※1）。
 

【大賞】

・住友ゴム工業：『【住友ゴム】DXリテラシー』
 

【優秀賞】

・トヨタ自動車（企業部門）：『デジタル価値創出人財 Lv.1』
・東京理科大学（教育機関部門）：『東京理科大学オープンバッジ』
・日本健康生活推進協会（資格認定団体部門）：『健康マスター®』
 

【奨励賞】

・パソナグループ（企業部門）：『パソナグループ Hybrid Career Program IT PASSPORT』
・日本新薬（企業部門）：『Pharma DX Collaboration（PDXC） 日本新薬MVP』
・帝京平成大学（教育機関部門）：『SDGs実学プログラム（基礎）2024』
・SIGNATE（資格認定団体部門）：『SIGNATE Certifications データリテラシー』
・広島県立生涯学習センター（自治体部門）：『地域学校協働活動コーディネーター養成講座』
 

【ASIA PACIFIC賞 GOLD】

・ソウル市教育庁（教育機関部門）：『「デジタル教育」バッジ』
・ソウル特別市（自治体部門）：『青少年小グループ水泳マスター』
 

【ASIA PACIFIC賞 SILVER】

・漢陽サイバー大学（教育機関部門）：『HYCU 生涯学習の先駆者』
・ソウルサイバー大学（教育機関部門）：『社会サービスデータ運用』
・IAFSW – The International Association for the Future STEM Workforce（資格認定団体部門）：『AI Impact Explorer』

オープンバッジは、一般財団法人オープンバッジ・ネットワークに入会し、オープンバッジの発行団体としての適格性が認定されれば、発行団体として発行することができる。図表1にオープンバッジ活用のイメージを示す。オープンバッジ受領者は自身のオープンバッジウォレットでさまざまな発行団体から受領したオープンバッジをワンストップで管理でき、履歴書、Webサイト、SNS等に添付することができる。

2025年8月末時点で会員数が369団体、オープンバッジ種類数が1.6万種類、オープンバッジ発行数は194万個まで増加している。会員の内訳は以下のようになっている。

・学校法人：152団体
・一般企業：116団体
・官公庁・自治体：9団体
・財団・社団・その他：71団体
・連携会員：11団体
・准会員：7団体
・連携准会員：3団体

会員数からわかるように、オープンバッジの活用は学校法人が先行していたが、第3回 オープンバッジ大賞では、企業のオープンバッジ活用事例が増加した。そして、企業でのオープンバッジ活用が増加するにしたがって、人材採用におけるオープンバッジの活用も増加している。図表2にオープンバッジを添付した履歴書のイメージを示す。求職者がオープンバッジで自身が保有するスキルについて説明をすることで、求人企業と求職者とが良いマッチングができた事例も増えている。

※1：オープンバッジ大賞実行委員会「第3回 オープンバッジ大賞」オープンバッジ大賞実行委員会ウェブサイト（https://www.openbadge.or.jp/award/）