【オンデマンド配信】＜これからの広告業界×リモートワーク＞元労働基準監督官が答える人事・労務Q&A｜配信期間：2021年4月7日～2021年4月30日

2021年2月5日（金）にライブ配信したセミナーをオンデマンドで提供いたします。

新型コロナウイルス感染症対策として、在宅勤務・リモートワークが急速に普及しました。クリエイティブ職種・マーケティング職種の社員を抱える企業や、裁量労働制を導入している企業にとって、もとより難しかった労働時間の管理や人事評価がますます困難になっています。

そこで、今回のセミナーでは、厚生労働省で厚生労働事務官、労働基準監督官として13年半の勤務経験があり、現在は社会保険労務士、労働衛生コンサルタントとして会社の顧問業務などを行う小菅将樹氏を講師に迎え、広告会社、制作会社ならではの人事・労務に関する課題や悩みにお答えします。

Q. 職種別（デザイナー、プロデューサー、…）の労務管理はどうしたらいい？
Q. 裁量労働制の社員が在宅勤務をするときの勤怠管理はどうしたらいい？
Q. 社員の働き方を見直したい。そもそもどんな制度がある？
Q. 在宅勤務を導入後、トラブル防止のために注意するべき点は？
Q. リモートワークしている社員のモチベーションや生産性を上げるために会社ができることは？

終了後、アンケートにお答えいただいた方には、本セミナーの資料をお送りいたします。