人事が押さえておくべき人的資本経営の最新動向

人的資本経営とは、経済産業省の定義によると、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」です。
 
講演テーマ
・人材を投資対象としての「資本」ととらえる人的資本経営
・その背景にある産業構造の変革
・資本市場や労働市場から求められる人的資本開示
・日本を含む世界各国の人的資本開示に関する政策
・先進企業事例

近年、「人的資本」の情報開示を後押しする動きが相次いでいます。2020年には米証券取引委員会が開示を義務付けました。日本では、2021年に改訂された東京証券取引所のコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）に、情報開示を強化する方針が盛り込まれました。また、政府でも、今夏を目処に開示の指針を発表する予定です。
 
大手企業を中心に、人的資本経営の実践に向けた取り組みが始まっています。本セミナーでは、経営×人材マネジメント研究の第一人者である前慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授・岩本隆氏を講師にお招きし、人的資本経営の最新動向について解説いただきます。
 
■終了後、アンケートにお答えいただいた方には、本セミナーの資料のダウンロードURLをご案内いたします。