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セミナー

2019年07月30日開催東京終了

<広告業界専門の採用コンサルタントが解説>最新トレンドからみる新卒採用の必勝法セミナー

経団連は新卒の学生の就職活動について、通年採用を広げていくことで大学側と合意し、2022年春入社から順次、通年採用を広げていく方針を発表しました。(2019/4/19 日本経済新聞)

就活ルールが廃止され、通年採用へと移行するなか、新卒採用はどのように変化していくのでしょうか? ルール変更直前となる、2021年度の新卒採用ではどう動くべきなのか? 業界特化型の新卒採用支援サービス「マスナビ」を運営する事業責任者が採用スケジュールやインターンのトレンドなど、事例を交えてお話いたします。

2022年卒の採用活動に向けて重要になるのが、2021年の新卒採用です。セミナーのご参加は無料となっておりますので、ぜひこの機会にご参加ください。

セミナー情報

日時
2019年7月30日(火)14:00~16:00(13:30~開場)
定員
20名(先着順/定員になり次第、締め切らせていただきます)
内容
新卒採用の変革期にみる採用方法のトレンド
講師
マスメディアン キャリアコンサルタント
対象者
広告・Web・マスコミ各企業の経営者・部門責任者・人事労務担当者(※同業他社の方はご遠慮ください。)
参加費
参加無料
持参物
名刺を1枚お持ちください
会場
株式会社マスメディアン 東京本社 セミナールーム
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル8階
最寄り駅:表参道駅・A4出口 徒歩5分
お問合せ先
お問合せ先:株式会社マスメディアン マスナビ事業部
03-5414-3010
massnavi@massmedian.co.jp
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