<広告業界専門の採用コンサルタントが解説>最新トレンドからみる新卒採用の必勝法セミナー

経団連は新卒の学生の就職活動について、通年採用を広げていくことで大学側と合意し、2022年春入社から順次、通年採用を広げていく方針を発表しました。(2019/4/19 日本経済新聞)

就活ルールが廃止され、通年採用へと移行するなか、新卒採用はどのように変化していくのでしょうか? ルール変更直前となる、2021年度の新卒採用ではどう動くべきなのか? 業界特化型の新卒採用支援サービス「マスナビ」を運営する事業責任者が採用スケジュールやインターンのトレンドなど、事例を交えてお話いたします。

2022年卒の採用活動に向けて重要になるのが、2021年の新卒採用です。セミナーのご参加は無料となっておりますので、ぜひこの機会にご参加ください。