広告界・新卒採用動向─2024卒・2025卒実態調査
マスナビBOOKS編集部 2023.12.14
- 新卒
主なコンテンツ
■広告関連会社65社の人事担当者に聞いた新卒採用の動向調査■広告関連会社65社の人事担当者に聞いたインターンシップの動向調査
■広告界・新卒採用動向
・2024年卒の新卒採用動向
・2025年卒の新卒採用の見通し
・2025年卒の新卒採用スケジュール
広告界・新卒採用動向
2024年卒の新卒採用動向
・コロナ禍の影響が落ち着き、2023年卒から新卒採用を再開。2024年卒はさらに加速し、売り手市場に転じている。
・アンケートに回答いただいた企業のうち78％の企業が新卒採用を実施。
・1～3名を採用した企業が37％、4～8名を採用した企業が32％、9～15名を採用した企業が13%、16名以上を採用した企業が16%といった結果だった。
・業種別の2024年卒の採用人数は、以下の通り。20～50名規模の企業でも新卒を1～5名積極採用している結果となった。
・コロナ禍の影響が落ち着き、2023年卒から新卒採用を再開。2024年卒はさらに加速し、売り手市場に転じている。
・アンケートに回答いただいた企業のうち78％の企業が新卒採用を実施。
・1～3名を採用した企業が37％、4～8名を採用した企業が32％、9～15名を採用した企業が13%、16名以上を採用した企業が16%といった結果だった。
・業種別の2024年卒の採用人数は、以下の通り。20～50名規模の企業でも新卒を1～5名積極採用している結果となった。
2025年卒の新卒採用の見通し
・2024年卒に引き続き、広告界でも新卒採用は活況。
・アンケート結果からも採用数を前年と比較して「増やす」「並」と回答した企業が63％に上る。
・特に、2023年5月に新型コロナが5類に移行し、イベント業界も復活。SP・PR会社が新卒採用を積極化し、新卒採用人数も増やしていることが、アンケート結果からも読み取れた。
この続きは、「資料請求」よりPDFをダウンロードしてご覧ください。
・2024年卒に引き続き、広告界でも新卒採用は活況。
・アンケート結果からも採用数を前年と比較して「増やす」「並」と回答した企業が63％に上る。
・特に、2023年5月に新型コロナが5類に移行し、イベント業界も復活。SP・PR会社が新卒採用を積極化し、新卒採用人数も増やしていることが、アンケート結果からも読み取れた。
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- 【執筆者プロフィール】
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加藤 巧恭（かとう こうすけ）
株式会社マスメディアン マスナビ事業責任者
国家資格キャリアコンサルタント
広告・マスコミ・IT業界を目指す学生向け就活支援サービス「マスナビ」の事業責任者。広告・マーケティング・クリエイティブ職種専門の採用コンサルタントでもあり、100社を超える企業の支援実績を持つ。採用担当の立場を理解した提案をモットーに、自社の新卒採用担当の経験も活かし、本当に採用企業のためになる提案をする。
- 広告界・新卒採用動向─2024・2025卒実態調査（広告界就職ガイド2025より）
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