広告界・新卒採用動向─2025卒・2026卒実態調査

2025年卒の新卒採用動向
・2025年卒（アンケート回答企業のうち76%）は、2024年卒（同78%）と同水準の企業が新卒採用を実施している。売り手市場は依然変わらず。
・ただし採用人数は前年と同水準もしくは若干減少している。1～4人を採用した企業が41％、5～9人を採用した企業が19％、10～14人を採用した企業が17%、15人以上を採用した企業が17%、採用活動をしたが採用に至らなかった企業が6％といった結果に。
・業種別の2025年卒の採用人数は、以下の通り。20人未満規模の企業でも新卒を1～4人採用している結果となった。

2026年卒の新卒採用の見通し
・2025年卒に引き続き、広告業界でも新卒採用は活況。
・アンケート結果からも採用数を前年と比較して「増やす」「並」と回答した企業が64％に上る。
・2026年卒は2025年卒と比較して、初期配属確約型／職種別採用（ジョブ型採用）を実施する企業が増加。

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