AD・HRニュース

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"違法残業"に罰金50万-電通

2017年10月6日、東京簡易裁判所は株式会社電通に対し、労働基準法に違反したとして罰金50万円の有罪判決を言い渡した。

労務改善,働き方改革

2017年10月9日(月)掲載

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10月は「年次有給休暇取得促進」月間-厚生労働省

10月は「年次有給休暇取得促進」月間-厚生労働省

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」としている。

政府,労務改善

2017年10月4日(水)掲載

HR

広告業界の労働環境が悪化してしまう原因は、「競合他社への代替」の起きやすさにある?ー月刊「宣伝会議」アンケート

月刊「宣伝会議10月号(9月1日発売)」では、「どう変わった?広告業界の働き方」を特集。大手広告会社の労働環境改善に向けた取り組みから、識者による解説・分析記事、外資系エージェンシーに学ぶ働き方座談会などを紹介している。今回は、その特集内から、広告会社や広告制作会社などに勤めている人を対象にしたアンケート調査を紹介する。広告業界の「働き方改革」はどのように進んでいるのだろうか。

調査レポート,働き方改革,労務改善

2017年9月6日(水)掲載

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電通、週休3日制など検討する「労働環境改革基本計画」を発表

電通、週休3日制など検討する「労働環境改革基本計画」を発表

2017年7月27日、株式会社電通は、社内、社外からの意見を基に、今後の取り組みについてまとめた「労働環境改革基本計画」を発表した。

労務改善,働き方改革

2017年7月28日(金)掲載

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電通、労働環境改善を軸にした新たな取締役人事を発表

電通、労働環境改善を軸にした新たな取締役人事を発表

株式会社電通は2017年2月14日、取締役会を開催。同日新たな取締役候補選任と独立監督委員会の設置を発表した。

企業人事,機構改革,労務改善

2017年2月14日(火)掲載

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厚生労働省、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果公表

厚生労働省は1月17日に、2016年4月から9月までの期間で長時間労働が疑われる10,059の事業場に対して労働基準監督署が行った監督指導の実施結果を公表した。

調査レポート,政府,労務改善

2017年1月20日(金)掲載

HR
電通、家族からの相談窓口「ファミリーライン」など新たな労働環境改善施策を実施

電通、家族からの相談窓口「ファミリーライン」など新たな労働環境改善施策を実施

労働環境の改善に向けて全社を挙げて取り組んでいる株式会社電通は、「労務管理の改善・徹底」「社員の健康管理・各種ケアの拡充」などからなる8つの柱を定め、新たに28の施策を実施することを12月22日に発表した。

企業人事,機構改革,労務改善

2016年12月26日(月)掲載

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日本アドバタイザーズ協会、広告業界の働き方改善へ向けた広告主側の取り組み

長時間労働が社会問題とされている広告業界に新たな動きがあった。 広告制作の依頼主側である公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会(伊藤雅俊理事長、味の素株式会社 代表取締役 取締役会長)が広告業務全般についての実態把握を行い、今後働き方改善の提案をしていくとのことだ。

機構改革,労務改善

2016年12月22日(木)掲載

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