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ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン株式会社は、7月24日のテレワーク・デイに合わせ、働き方改革に関連した調査、「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」の結果を発表した。

調査レポート

2017年7月26日(水)掲載

HR

【調査発表】労働政策研究・研修機構「無期契約への転換を行った企業が約4割」

労働政策研究・研修機構の調査により、有期契約労働者を雇用している企業のうち労働契約法の改正以降、無期契約労働者への転換を行った企業は41.3%に上っていることがわかった。

調査レポート

2016/6/6(火)掲載

HR

厚生労働省、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果公表

厚生労働省は1月17日に、2016年4月から9月までの期間で長時間労働が疑われる10,059の事業場に対して労働基準監督署が行った監督指導の実施結果を公表した。

厚生労働省,労務改善,調査レポート

2017年1月20日(金)掲載

HR

組織の管理職が選んだ、人が育つために必要なもの1位は「組織メンバーとの相互理解」

人材教育、コンサルティング事業をおこなうアルヴァスデザインは、民間企業に勤務する管理職(507名)を対象に、マネジメントに対する意識調査の結果を発表した。

調査レポート

2016年11月24日(木)掲載

HR
『平成28年版パートタイマー白書』 女性活躍の現状と課題に関する調査発表

『平成28年版パートタイマー白書』 女性活躍の現状と課題に関する調査発表

株式会社アイデムの研究部門である「アイデム 人と仕事研究所」は、企業1,428社と女性労働者1,671名を対象に「女性活躍」に関する調査を実施し、 『平成28年版パートタイマー白書』の調査結果を発表した。

調査レポート,女性活躍,

2016年09月20日掲載(火)掲載

HR