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AD・HRニュース

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「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

「働き方改革」実現のためのテクノロジー、グランプリにJINSの眼鏡型デバイス

経済産業省とIoT推進ラボはHRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)と連携し、HR-Solution Contestを開催した。IoTなどの最新のテクノロジーによる「働き方改革」推進のため、企業が抱える人事・労務上の「課題」を解決する優れたアイデア・ソリューションを募集し、7月25日には公開審査が行われ、ファイナリスト8件からグランプリ及び準グランプリが選出された。

政府,HR Tech

2017年8月2日(水)掲載

HR
厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

厚労省、平成29年度「地域別最低賃金改定の目安」を発表

7月27日、第49回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金改定の目安について答申が取りまとめられた。

政府

2017年7月28日(金)掲載

HR
ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」を発表

ワークスモバイルジャパン株式会社は、7月24日のテレワーク・デイに合わせ、働き方改革に関連した調査、「在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査」の結果を発表した。

調査レポート

2017年7月26日(水)掲載

HR
「テレワーク・デイ」各社の取り組み

「テレワーク・デイ」各社の取り組み

7月24日、多くの企業・団体・官公庁の職員が一斉にテレワークを行う「テレワーク・デイ」が実施された。

政府,働き方改革,職場環境改善

2017年7月24日(月)掲載

HR

連合、労基法改正に修正要請、首相と近く会談

7月9日、連合は高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を柱とした労働基準法改正案について、長時間労働抑制策を強化するよう、政府に修正を申し入れる方針を固めた。神津里季生会長が近く安倍晋三首相と会談する方向で調整している。

政府,働き方改革

2017/7/11(火)掲載

HR
エスケーホーム、Q&A自動応答サービス「TalkQA」を「採用お問い合わせ窓口」に提供

エスケーホーム、Q&A自動応答サービス「TalkQA」を「採用お問い合わせ窓口」に提供

エスケーホームは、IBM Watson 日本語版を活用したQ&A自動応答サービス「TalkQA (トーク キュー エー)」を「採用お問い合わせ窓口」に提供。

HR Tech

2017/6/13(火)掲載

HR

政府、「休み方改革」を始動

政府は、休暇が一時期に集中するのを見直し、企業にも有給休暇の取得を促すなどの「休み方改革」に乗り出す。

政府,働き方改革

2017/6/12(月)掲載

HR

【調査発表】労働政策研究・研修機構「無期契約への転換を行った企業が約4割」

労働政策研究・研修機構の調査により、有期契約労働者を雇用している企業のうち労働契約法の改正以降、無期契約労働者への転換を行った企業は41.3%に上っていることがわかった。

調査レポート

2016/6/6(火)掲載

HR
マクロミル、「新社会人の意識調査(2017年)」発表

マクロミル、「新社会人の意識調査(2017年)」発表

マクロミルは、今年で10年目になる「新社会人の意識調査」を発表した。

HR Tech,新入社員

2017/5/31(水)掲載

HR
厚生労働省、一般職業紹介状況(平成29年4月分)を発表

厚生労働省、一般職業紹介状況(平成29年4月分)を発表

厚生労働省は、平成29年4月分の公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として公表した。

政府,求人倍率

2017/5/31(水)掲載

HR

厚労省・文科省、平成29年3月大学等卒業者の就職状況を共同調査

厚生労働省及びに文部科学省は、平成29年3月大学等卒業者の就職状況の共同調査を発表した。

政府,新卒採用,就職率

2017/5/22(月)掲載

HR
KDDIエボルバ「テレワーク勤務(在宅勤務)」「長時間労働抑制」「勤務間インターバル」を導入

KDDIエボルバ「テレワーク勤務(在宅勤務)」「長時間労働抑制」「勤務間インターバル」を導入

KDDIエボルバは、従業員のライフワークバランスの実現に向けた取組み推進のため、「テレワーク勤務(在宅勤務)」「長時間労働抑制」「勤務間インターバル」などの施策を導入することを発表した。

働き方改革,職場環境改善

2017/5/12(金)掲載

HR

【人事】マンダム(2017年4月1日付)

株式会社マンダムは、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月15日(水)掲載

HR

【人事】参天製薬 (2017年4月1日付)

参天製薬株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月15日(水)掲載

HR

【人事】西部ガス(2017年4月1日付)

西部ガス株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月15日(水)掲載

HR

【人事】日産自動車(2017年4月1日付)

日産自動車株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月14 日(火)掲載

HR

【人事】三菱自動車工業(2017年4月1日付)

三菱自動車工業株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月14 日(火)掲載

HR

連合、経団連が残業時間上限「月100時間未満」で合意

2017年3月13日、労働者組合総連合会の神津里季生会長と日本経済団体連合会の榊原定征会長は、総理官邸にて時間外労働上限を「月100時間未満」とすることに合意した。

働き方改革,政府

2017年3月14日(火)掲載

HR

【人事】フジッコ(2017年4月1日付)

フジッコ株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月13日(月)掲載

HR

【人事】キッセイ薬品工業(2017年4月1日付)

キッセイ薬品工業株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月10日(金)掲載

HR

【人事】TOKAIホールディングス(2017年4月1日付)

株式会社TOKAIホールディングスは、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月9日(木)掲載

HR

【人事】日立ソリューションズ(2017年4月1日付)

株式会社日立ソリューションズは、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月9日(木)掲載

HR

【人事】日立製作所(2017年4月1日付)

株式会社日立製作所は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月9日(木)掲載

HR

【人事】KDDI(2017年4月1日付)

KDDI株式会社は、2017年4月1日付で、以下の組織変更およびに人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月8日(水)掲載

HR

【人事】東急不動産ホールディングス(2017年4月1日付)

東急不動産ホールディングス株式会社は、2017年4月1日付で、人事異動を行なった。

人事異動

2017年3月8日(水)掲載

HR